Controlli a Distanza: Autorizzazioni in Regola
La nostra consulenza ti guida nell’ottenimento delle autorizzazioni per videosorveglianza e GPS, gestendo ogni aspetto normativo e sindacale
Vi supportiamo nell’ottenimento delle autorizzazioni per sistemi di controllo a distanza. Gestiamo le pratiche con l’Ispettorato del Lavoro e, dove presenti, la contrattazione con RSA/RSU. La nostra consulenza garantisce conformità normativa e serenità nella gestione dei controlli aziendali.
Cosa facciamo per te
Il nostro Studio vi accompagna nell'intero processo di implementazione dei sistemi di controllo aziendale, dalla valutazione iniziale di conformità all'ottenimento delle autorizzazioni necessarie. Gestiamo le relazioni con l'Ispettorato del Lavoro e le rappresentanze sindacali, preparando tutta la documentazione richiesta. La nostra consulenza include supporto in caso di contenziosi e formazione specifica per il vostro personale, garantendo una gestione sicura e legalmente conforme dei vostri sistemi di controllo.
Consulenza per Sistemi di Controllo
Gestione Autorizzazioni e Documentazione
Gestiamo l’intero iter autorizzativo, dalla negoziazione con i sindacati alle pratiche con l’Ispettorato del Lavoro, preparando tutta la documentazione necessaria.
Assistenza Legale e Formazione
Offriamo supporto completo in caso di sanzioni o contenziosi, accompagnato da formazione specifica per il tuo personale sulla corretta gestione dei sistemi di controllo.
Rispondiamo a tutte le tue domande
Domande frequenti
Quali autorizzazioni sono necessarie per installare sistemi di videosorveglianza in azienda?
In quanto tempo si ottiene l'autorizzazione per l'installazione di sistemi di controllo?
I tempi variano: con presenza di RSA/RSU, l’accordo sindacale può essere raggiunto in 2-3 settimane. In caso di richiesta all’Ispettorato del Lavoro, l’iter richiede mediamente 30-45 giorni. Il nostro supporto specializzato aiuta a ottimizzare questi tempi, gestendo proattivamente ogni fase del processo.
Cosa succede se i sistemi di controllo vengono installati senza le dovute autorizzazioni?
L’installazione non autorizzata comporta sanzioni amministrative significative, possibili conseguenze penali e l’inutilizzabilità dei dati raccolti a fini disciplinari. Inoltre, l’azienda si espone a contenziosi con i dipendenti e i sindacati. Il nostro Studio può aiutarvi a regolarizzare situazioni non conformi e prevenire queste problematiche.
Innovazione.
Esperienza.
Professionalità.
Introduciamo un nuovo modo di fare consulenza, creando strategie di successo e di valorizzazione, offrendo formazione e tecnologia avanzata perchè la crescita dei nostri clienti è la nostra.
Studio Cassone, creiamo soluzioni dal 1981.
Studio Cassone nasce nel 1981 per essere il partner di riferimento ideale per la consulenza del lavoro e la gestione delle risorse umane.
Fondato dal consulente del lavoro Giuseppe Cassone, nel corso degli anni lo Studio è costantemente cresciuto, puntando sulla qualità ed ampliando sempre di più i servizi offerti.
Ad oggi, Studio Cassone, si avvale di oltre 25 collaboratori tra avvocati, consulenti del lavoro e professionisti esperti.
Studio Cassone può contare oggi su un team di consulenti di alto livello e in costante formazione: ognuno di loro effettua un percorso di crescita mirato ad ampliare le conoscenze inerenti all’amministrazione del personale in ogni sfaccettatura, consulenza del lavoro, gestione delle risorse e a una profonda conoscenza del diritto del lavoro.
Lo studio crede fortemente nella continua evoluzione e per farlo si avvale di strumenti tecnologici innovativi che permettono di offrire al cliente servizi su misura nel minor tempo possibile, sempre mantenendo elevati standard qualitativi.
Tutto Ciò anche grazie a NewOrg.Net, software house appartenente al Gruppo Cassone, che crea e sviluppa soluzioni per le esigenze specifiche dello studio e dei suoi clienti.
