Cosa facciamo per te
Offriamo una gestione completa della parità di genere aziendale: dalla consulenza per ottenere la Certificazione UNI/PdR 125:2022 all'elaborazione del Rapporto Biennale.
Analizziamo la situazione attuale, attraverso fasi di audit, implementiamo strategie efficaci personalizzate, come ad esempio politiche di recruitment, comunicazione aziendale strategica per la gender equality, piani di carriera, analisi dei KPI, flessibilità oraria e smart working. Gestiamo infine ogni adempimento, garantendo conformità normativa, accesso agli incentivi e supporto per ottenere punteggi premiali nelle gare d'appalto. Un unico partner per trasformare l'inclusione in vantaggio competitivo.
Rapporto Biennale e Conformità
Certificazione di Parità
Accompagnamento completo per ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022, accedendo a sgravi contributivi e vantaggi nelle gare d’appalto.
Politiche di Inclusione
Le fasi del servizio
Analisi del contesto aziendale
Analizziamo dati aziendali, retributivi e di carriera per identificare criticità salariali e disparità di avanzamento nascoste. Identifichiamo le aree di miglioramento, consentendo interventi mirati al fine di promuovere una politica aziendale che consenta non solo l’ottenimento della certificazione ma anche la piena soddisfazione del personale
Supporto Documentale e Formazione del Personale
Offriamo assistenza per la documentazione richiesta dalla certificazione e organizziamo corsi formativi, promuovendo parità di genere e cultura inclusiva.
Pianificazione e Implementazione
Sviluppo di un piano d'azione personalizzato per l'implementazione della prassi UNI/PdR 125:2022, tramite ad esempio la redazione di piani di carriera, di avanzamento retributivo, miglioramento e promozione degli strumenti di conciliazione casa- lavoro e di tutela della genitorialità (flessibilità di orario, smart working …)
Sgravi, rapporto biennale, monitoraggio e aggiornamento.
Coordiniamo l’intero processo per lo sgravio contributivo, presentiamo il rapporto biennale, valutiamo punteggi premiali e garantiamo costante conformità normativa.
Rispondiamo a tutte le tue domande
Domande frequenti
Quali vantaggi concreti può portare la certificazione di parità alla mia azienda?
Non rischio di complicare la gestione aziendale con questi adempimenti?
No, gestiamo noi ogni aspetto burocratico e operativo. Il nostro team si occupa di tutto: dalla raccolta dati agli adempimenti normativi, permettendoti di concentrarti sul business mentre noi trasformiamo questi obblighi in opportunità.
Quanto tempo serve per ottenere la certificazione?
Con il nostro supporto, il percorso di certificazione richiede in media 3-4 mesi. Gestiamo ogni fase con un cronoprogramma preciso, minimizzando l’impatto sulla tua operatività quotidiana e massimizzando i risultati.
Come faccio a sapere se la mia azienda è pronta per la certificazione?
Effettuiamo gratuitamente una prima analisi della tua situazione aziendale, identificando punti di forza e aree di miglioramento. Ti forniamo un piano d’azione chiaro con tempi e costi certi.
Innovazione.
Esperienza.
Professionalità.
Introduciamo un nuovo modo di fare consulenza, creando strategie di successo e di valorizzazione, offrendo formazione e tecnologia avanzata perchè la crescita dei nostri clienti è la nostra.
Studio Cassone, creiamo soluzioni dal 1981.
Studio Cassone nasce nel 1981 per essere il partner di riferimento ideale per la consulenza del lavoro e la gestione delle risorse umane.
Fondato dal consulente del lavoro Giuseppe Cassone, nel corso degli anni lo Studio è costantemente cresciuto, puntando sulla qualità ed ampliando sempre di più i servizi offerti.
Ad oggi, Studio Cassone, si avvale di oltre 25 collaboratori tra avvocati, consulenti del lavoro e professionisti esperti.
Studio Cassone può contare oggi su un team di consulenti di alto livello e in costante formazione: ognuno di loro effettua un percorso di crescita mirato ad ampliare le conoscenze inerenti all’amministrazione del personale in ogni sfaccettatura, consulenza del lavoro, gestione delle risorse e a una profonda conoscenza del diritto del lavoro.
Lo studio crede fortemente nella continua evoluzione e per farlo si avvale di strumenti tecnologici innovativi che permettono di offrire al cliente servizi su misura nel minor tempo possibile, sempre mantenendo elevati standard qualitativi.
Tutto Ciò anche grazie a NewOrg.Net, software house appartenente al Gruppo Cassone, che crea e sviluppa soluzioni per le esigenze specifiche dello studio e dei suoi clienti.
